Вступай в золотую команду!

Амурский гидрометаллургический комбинат приглашает на работу

Центры подбора персонала

Хабаровск

ул. Муравьева-Амурского, 18

Пн-Пт: 09:00-18:00

+7 (4212) 41-39-91

rabota@polymetal.ru

Амурск

проспект Мира, 21, офис 210

Пн: 09:00-12:00
Пт: 13:00-17:00

8 800 300-46-66

podboramursk@polymetal.ru

Лидер отрасли

Работа в одной из крупнейших золотодобывающих компаний.

«Полиметалл» является одним из лидеров по добыче драгоценных металлов в России. Компания имеет уникальную географию активов и самостоятельно осуществляет весь комплекс работ по освоению рудных месторождений – от геологоразведки до эксплуатации производств.

Главная ценность «Полиметалла» — люди. В компании работают сотрудники разных профессий, интересов, взглядов, возраста и опыта, которые дополняют друг друга, решают интересные амбициозные задачи и разделяют общие ценности.

Больше

Современное предприятие

Амурский гидрометаллургический комбинат (АГМК) – первый в России универсальный центр производства золота из упорных и дважды упорных руд на Дальнем Востоке с использованием технологии автоклавного окисления.

Это один из крупнейших проектов «Полиметалла», благодаря которому компания получила возможность разрабатывать и осваивать золоторудные месторождения, ранее считавшиеся нерентабельными.

Автоклавная технология является наиболее эффективной и экологически безопасной.

Первый в России и странах СНГ автоклав был доставлен в Амурск в 2008 году. Первое золото на комбинате произведено в 2012 г. В 2018 году на предприятии завершили модернизацию, которая дала возможность повысить производительность и увеличить объём переработки концентрата до 180–200 тыс. тонн в год с рекордным коэффициентом извлечения золота из упорных руд — 95–96%.

В 2023 г. на предприятии заработал новый производственный участок в корпусе переработки богатых продуктов, который позволил перерабатывать высокоуглеродистые сульфидные золотосодержащие концентраты.

Реализация проекта строительства второй автоклавной линии началась в 2019 году. Уже в 2020-м на площадку был доставлен самый большой в мировой золотодобывающей промышленности автоклав. Его вес более 1 тысячи тонн, длина — 50 м, диаметр — 6 м. Запуск второй линии комбината успешно состоялся в апреле 2025 года. Технология переработки дважды упорных руд признана уникальной и запатентована «Полиметаллом» в восьми странах. Новое производство не имеет аналогов в мире и стало первым в России по переработке золотосодержащих руд двойной упорности.

Таким образом, АГМК обеспечивает технологический суверенитет России в производстве золота, так как снимает зависимость отрасли от необходимости направлять концентраты для переработки за рубеж.

С момента запуска предприятия произведено более 150 тонн золота в слитках доре.

Больше

Экологическая ответственность

АГМК следует высоким стандартам экологической ответственности. Российские и международные экологические требования были заложены ещё на стадии проектирования производства.

Автоклавное окисление — наиболее экологичный способ переработки упорных руд. На АГМК технологические схемы дополнительно модернизировали таким образом, чтобы минимизировать воздействие на природу.

В системе очистки воды используется технология обратного осмоса — это процесс очистки, при котором вода проходит через специальную мембрану, задерживающую различные примеси и вещества. Благодаря применению этой технологии увеличивается доля оборотной воды и снижается промышленное водопотребление.

Комбинат самостоятельно обеспечивает себя тепловой энергией, используя тепло автоклава для обогрева помещений. Дополнительно территорию предприятия оснащают автономными системами электропитания на базе солнечной и ветровой энергии.

Больше

Коллектив АГМК

Для сотрудников АГМК действует социальный пакет, который постоянно расширяется и совершенствуется. Предприятие предлагает достойную официальную заработную плату с постоянной индексацией, ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет, оплату проезда к месту отдыха один раз в год, включая неработающих членов семьи.

Также предусмотрено приобретение путёвок на санаторно-курортное лечение за счёт предприятия, бесплатное посещение фитнес-центра и ледового хоккейного комплекса.

Для детей сотрудников предлагается компенсация оплаты на летний отдых и оздоровление, оплата детского сада и «продлёнки» в начальной школе, частичная компенсация оплаты в лингвистических школах.

В столовой АГМК организовано питание сотрудников за счёт предприятия. Для иногородних — возможно предоставление служебного жилья.

Больше

Социальная ответственность

«Полиметалл» многие годы вкладывает социальные инвестиции в Амурский район и г. Амурск. С 2008 г. по 2025 г. объём финансирования составил около 2 млрд ₽. В том числе, с 2019 г. компанией реализовано более 440 социальных проектов в сфере развития образования, здравоохранения, спорта, культуры и благоустройства территории.

Среди крупных из них — реконструкция автовокзала, преображение аллеи Комсомольского проспекта, комплексное благоустройство городской набережной и открытие нового символа Амурска «Ангел-хранитель добра и мира», ремонты кинотеатра «Молодость» и Дома культуры, поддержка учреждений здравоохранения Амурска и Амурского района, строительство роллердрома, ремонт Детской юношеской спортивной школы и образовательных учреждений.

Компания выбирает проекты на основе анализа состояния городской среды, мнения сотрудников комбината, жителей города и экспертов.

Больше

Амурский гидрометаллургический комбинат (АГМК)

Месторасположение
Месторасположение
Хабаровский край, г. Амурск
Сотрудники
Сотрудники
>1200 чел.
Технология
Технология
автоклавное окисление (POX)
Переработка
Переработка
до 500 тыс. тонн концентрата в год
Производство
Производство
25-30 тонн золота в год
Конечный продукт
Конечный продукт
слиток доре
Начало производства
Начало производства
2012 год - первая линия
Расширение производства
Расширение производства
2025 год - вторая линия

Мы заботимся о своих сотрудниках

АГМК предлагает расширенный социальный пакет для сотрудников и членов их семей

Гарантия достойной зарплаты

Своевременная выплата заработной платы и премии по итогам работы за год

Здоровье и отдых

Медицинское страхование сотрудников и их детей, оплата проезда к месту отпуска для сотрудников и их семей

Детям работников

Компенсация оплаты детского сада, группы продленного дня в школе, сотрудничество с ВУЗами и трудоустройство

Образование и развитие

Возможность получения второй профессии и повышения разряда, профессиональные программы

Как получить работу?

  • Подайте заявку
    Заполните небольшую форму, чтобы мы смогли связаться с вами
  • Вам перезвонят
    Специалист отдела персонала ответит на вопросы и назначит дату собеседования
  • Собеседование
    Пройдите собеседование в назначенный день
  • Выход на работу
    Начинайте работать по выбранной специальности
    Добро пожаловать в золотую команду!
  • Добро пожаловать в золотую команду!

Вакансии

Все вакансии

    Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами

    Имя*

    Телефон*

    Адрес электронной почты

    Город

    Можно указать желаемую должность, опыт работы или задать вопрос

      Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами

      Имя*

      Телефон*

      Адрес электронной почты

      Город

      Можно указать желаемую должность, опыт работы или задать вопрос

        Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

        Имя*

        Фамилия*

        Адрес электронной почты

        Номер телефона*

        Город

        Опыт работы (общий стаж, место работы)

        Образование

        Откуда узнали о компании «Полиметалл»

        Желаемая должность

        Ваше обращение отправлено

        Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

        Что-то пошло не так

        Попробуйте ещё раз

        с 16 апреля
        Ждем вас в новом
        Центре подбора персонала
        в Комсомольске-на-Амуре!
        Ул. Ленина, 7, пл. Металлургов
        ВТ-ПТ
        СБ
        09.00-18.00
        09.00-14.00