Социальный пакет

Гарантия стабильной заработной платы:

• Своевременная выплата зарплаты;
• Ежегодная индексация;
• Премии по итогам работы за год.

Здоровье и отдых:

• Добровольное медицинское страхование для сотрудников и их детей до 10 лет;
• Оплата проезда к месту отпуска 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов его семьи;
• Приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения за счет предприятия;
• бесплатное посещение кинотеатра «Молодость» в Амурске (по вторникам и пятницам);
• бесплатное безлимитное посещение фитнес-клуба «Пульс» в Амурске;
• бесплатное катание на коньках для сотрудников АГМК и их семей в Ледовом комплексе «Территория льда» (по воскресеньям);
• возможность бесплатно заниматься хоккеем, футболом, волейболом, плаванием, большим теннисом в спортивных объектах Амурска.

Детям сотрудников:

• Компенсация оплаты на летний отдых и оздоровление;
• 100% оплата детского сада за каждого ребенка;
• 100% оплата «продленки» в начальной школе;
• Частичная компенсация оплаты в лингвистических школах;
• Возможность для выпускников школ заключить целевой договор с АГМК, оплата обучения ребенка в вузе и практики на предприятии.

Образование и развитие:

• Трудоустройство без специального образования с возможностью обучения за счет предприятия;
• Возможность обучения/переобучения второй профессии с выдачей квалификационного удостоверения;
• Возможность войти в программу «Кадровый резерв» для продвижения и планирования карьеры с учетом потребностей всех предприятий компании;
• Участие в корпоративных мероприятиях и научно-производственной конференции.